مدیریت شهری

حذف۱۴۳ پست سازمانی در شهرداری

به گزارش پایگاه خبری شورا آنلاین ناصر امانی با اشاره به ابلاغیه شهردار تهران در فروردین ماه سال گذشته و تبیین سه محور بهبود مستمر نظام مدیریت شهری، تعامل کارآمد با نهاد مدیریت شهری و تسریع در استقرار مدیریت یکپارچه شهری گفت: بر اساس این سه محور، راهبردهای معاونت برنامه ریزی، توسعه شهری و امور شورا در پنج بخش شامل: هوشمندسازی، توسعه شهرداری و شهر الکترونیک، چابک سازی، برون سپاری، تحول اداری و بهبود نظام مدیریتی، بسترسازی تحقق برنامه های بلند مدت و میان مدت، نهادینه سازی مدیریت عملکرد مبتنی بر برنامه و مدیریت دانش و تلاش مستمر در جهت تحقق مدیریت یکپارچه شهری از مسیر تعامل با شورای اسلامی شهر، دولت و مجلس تدوین و در حال اجرا می باشد.

معاون شهردار تهران در ادامه با اشاره به فقدان هرگونه سند مکتوب در حوزه های مختلف به جزحوزه کالبدی و شهری که طرح جامع و طرح تفصیلی برای آن تدوین گردیده، از اقدامات معاونت برنامه ریزی در این خصوص سخن گفت و ادامه داد: تدوین سند فرهنگی و اجتماعی با توجه به رویکرد شهردار تهران از گذشته تا به امروز که مدیریت را در قالب تعاملات فرهنگی و اجتماعی تعریف و تدبیر نموده است از اولویت بیشتری برخوردار است.

وی سپس به گزارش درباره میزان تحقق مواد و اهداف کمی برنامه پنجساله دوم تا پایان آبانماه ۱۳۹۴ در کلیه حوزهای مدیریت شهری پرداخت و در خصوص بودجه سال ۱۳۹۵ گفت: بودجه سال ۱۳۹۵ بر اساس تدابیر شهردار تهران و برنامه پنج ساله دوم توسعه تدوین و تنظیم گردیده است بگونه ای که از منظر اعتباری، ۷۶ درصد بودجه مصوب مرتبط با احکام برنامه پنج ساله دوم توسعه می باشد و ۲۴ درصد باقیمانده مرتبط به نگهداشت شهر است.

معاون برنامه ریزی، توسعه شهری و امور شورا سپس اهم اقدامات صورت پذیرفته در راستای تحقق برنامه ها و اهداف معاونت را برشمرد که مهمترین آنها راه اندازی سامانه جامع تدوین و اجرای بودجه که موجب نظام مند شدن اقدامات در زمینه بودجه ریزی و مبادله موافقت نامه ها گردیده، استقرار نظام فنی و اجرایی، تشکیل کمیته تخصیص و کمیسیون برنامه، بودجه و محاسبات به تدبیر شهردار تهران و مصوبات این کمیته و کمیسیون را می توان نام برد.

وی سپس به افزایش لوایح در حال بررسی و آماده طرح در صحن شورای اسلامی شهر و کاهش تذکرات در شورا در سال ۹۴ نسبت به سال قبل از آن اشاره و گزارشی در خصوص پاسخ دهی به مکاتبات اعضای شورای اسلامی شهر و پیگیری لوایح و مصوبات ارائه نمود.

بر اساس گزارش روابط عمومی معاونت برنامه ریزی، توسعه شهری و امور شورا ، معاون شهردار تهران درباره اصلاحات ساختاری و تحول در پست های سازمانی شهرداری تهران در سال ۱۳۹۴ نیز گزارشی ارائه کرد و با اشاره به ابلاغ ساختار جدید معاونت ها از تحول در تعریف پست های سازمانی بر مبنای فرآیند به جای ماموریت خبر داد و افزود: با این رویکرد، تدبیر شهردار تهران در بزرگ نشدن سازمان لحاظ و پست ها نیز بهینه گردیده است.

وی همچنین از اجرای بند ۱۱۶ برنامه پنج ساله توسعه شهرداری تهران در سال ۹۴ خبر داد که وفق آن با توجه به تشکیل دفاتر خدمات الکترونیک از مجموع ۵۷۸ پست سازمانی معاونت شهرسازی ۱۴۳ پست حذف گردیده است.

 

نوشته های مشابه

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

دکمه بازگشت به بالا