اجتماعی و فرهنگی

سرپرست شهرداری تهران: در تعدیل نیرو نباید کارگران هدف قرار بگیرند

به گزارش شورا‌آنلاین،حسینی مکارم در مراسم تجلیل از کارگران نمونه شهرداری تهران:
????در شهرداری تناسبی بین ماموریت سازمانی با منابع انسانی و حتی منابع مالی وجود ندارد اما این بدان معنا نیست که این عدم تناسب و ناکارآمدی باعث شود ما در تعدیل نیرو، کارگران را هدف قرار دهیم و امیدواریم به زودی مسائل نیروی انسانی را ساماندهی کنیم.
????رئیس فراکسیون کارگری شورا به جد دغدغه مطالبات کارگران را پیگیری می کند. خرسندیم که کارگران فراکسیونی در شورای شهر دارند تا حقوق آن ها را دنبال کنند.
????در شهرداری تناسبی بین ماموریت سازمانی با منابع انسانی و حتی منابع مالی وجود ندارد، اما این بدان معنا نیست که این عدم تناسب و ناکارآمدی باعث شود ما در تعدیل نیرو، کارگران را هدف قرار دهیم. 
????از جمله این مشکلات این است که برخی از کارگران شهرداری تهران، قرارداد پیمان کاری دارند و بعضاً حقوقشان به موقع پرداخت نمی شود که امیدواریم ترتیبی اتخاذ کنیم تا در قرارداد پیمان کارها شرایط ضمن عقد را ایجاد و اولویت پرداخت حقوق کارگران را در آن لحاظ کنیم. اگر چه این امر به لحاظ حقوقی پیچیده است اما امیدواریم، بتوانیم قدم های خوبی در این راه برداریم.
????یکی دیگر از مشکلات اساسی کارگران را تعاونی مسکن کارگری است. تعاونی های مسکن شخصیت حقوقی هستند اما از آن جایی که کارگران به اعتبار شهرداری سرمایه خود را در این تعاونی ها وارد کرده اند، انتظار دارند شهرداری در احقاق حقوقشان تلاش کند. بر این اساس، امیدواریم با ترتیبات اتخاذ شده، بتوانیم بخشی از مشکلات تعاونی کارگران شهرداری را حل کنیم.
????برخی از شرکت ها و سازمان های شهرداری فاقد تشکل صنفی هستند که این موضوع را در دستور کار قرار خواهیم داد تا مطالبات صنف کارگری به صورت رسمی از مبادی ذی ربط مخصوصاً شهرداری پیگیری شود.

نوشته های مشابه

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

دکمه بازگشت به بالا