مدیریت شهری

جزئیات دیدار معاون شهردار تهران با کارمندان روشندل

به گزارش شورا‌آنلاین و به نقل از روابط عمومی معاونت توسعه منابع انسانی شهرداری تهران؛ ابراهیم شیخ صبح امروز ( ۲۹ مهر ماه ) در نشستی صمیمانه با روشندلان شهرداری تهران به بررسی مسائل و مشکلات این قشر جامعه به مناسبت روز "عصای سفید" پراخت و گفت: روز جهانی نابینایان، بهانه ای است تا یادی کنیم از عزیزانی که از نعمت بینایی محروم هستند اما عظمت دل های پربصیرتشان شایسته تقدیر است.

معاون توسعه منابع انسانی شهرداری تهران افزود: تاریخ، انسان های بزرگی را سراغ دارد که با وجود محروم بودن از نعمت بینایی به مدارج عالی در حوزه های مختلف علمی، اخلاقی و پزشکی رسیده اند و با تکیه بر نیروی اراده، پشتکار و خلاقیت و تقویت سایر حس های خود، توانسته اند بر این نقیصه ظاهری فائق آمده و مایه سرفرازی و سربلندی شوند.

شیخ بر تلاش مدیریت شهری برای حل و فصل مسائل و مشکلات نابینایان تأکید کرد و گفت: امروزه در جوامع پیشرفته، با توجه به پیشرفت‌های روزافزون تکنولوژی، تربیت نیروی انسانی متبحر و متخصص در زمینه‌های مختلف، اهمیت به سزایی دارد و در این راستا، نقش مدیریت نیروی انسانی ماهر در جامعه، روز به روز پر رنگ‌ تر می‌شود.

وی با تأکید بر اینکه "معابر تهران برای تردد شهروندان بینا نیز مناسب نیست تا برسد به شهروندان نابینا"، توجه به معضلات نابینایان در سطح شهر معابر شهری و نیز در محیط های عمومی از جمله محیط کار را مورد تأکید قرار داد و افزود: نابینایان و کم بینایان به عنوان قشری آسیب پذیر، بیش از سایر اقشار جامعه نیاز به حمایت و معاضدت دارند.

شیخ با بیان اینکه هر جامعه، ترکیبی از گروه های مختلف شهروندان با خصوصیات متفاوت است، تصریح کرد: یکی از اصلی ترین مأموریت های مدیریت شهری ارتقای کیفیت زندگی شهروندان است و لذا تهران، باید به شهری تبدیل شود که تمامی گروه های جامعه بتوانند در کنار شهروندان عادی باکیفیت ترین شیوه زیست شهری را تجربه کنند.

وی مشکل عدم مناسب سازی معابر و پیاده راه های تهران را از مهم ترین دغدغه های این قشر دانست و گفت: تسریع در امر بهسازی معابر و تسهیل در جهت تردد شهروندان از جمله شهروندانی که از توانایی کمتری برخوردارند، از اهمیت ویژه ای تزد مدیریت شهری برخوردار است.

شیخ بر ضرورت رسیدگی به مسائل و مشکلات روشندلان و مسئولیت منابع انسانی در قبال گروه های خاص کارکنان در سازمان تأکید کرد و افزود: ما مدیران و کارشناسان حوزه منابع انسانی باید با نگاهی فراگیر به منظور مشارکت گروه های خاص، سیاست گذاری و برنامه ریزی کنیم.

معاون توسعه منابع انسانی شهرداری تهران در پایان با تأکید بر نقش تاثیرگذار پرسنل شهرداری تهران در تحقق اهداف مدیریت شهری و ارتقای کیفیت سبک زندگی شهروندان خاطرنشان کرد: امیدوارم با مشارکت شما عزیزان روشندل، در راستای ارتقای کیفیت زندگی شهروندان، معضلات پیش رویِ روشندلان، بررسی و برای حل و فصل آنها تصمیم گیری کنیم .

نوشته های مشابه

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

دکمه بازگشت به بالا