اجتماعی و فرهنگیصفحه اصلی

جزئیات پذیرش داوطلبان دستیارمدیران شهرداری از طریق لیست تکمیل ظرفیت

مدیرکل منابع انسانی شهرداری تهران با اشاره به جزئیات پذیرش داوطلبان دستیار مدیران شهرداری از طریق لیست تکمیل ظرفیت گفت: تاکنون ۸۵ درصد ازظرفیت اعلامی مربوط به طرح جذب دستیارمدیران شهرداری تهران محقق شده است.

به گزارش شوراآنلاین، اسحاق بهادری درباره آخرین وضعیت بکارگیری دستیاران دربدنه شهرداری تهران اظهارداشت: تاکنون تعداد ۲۲۱ نفر از برگزیدگان نهایی اعم از افراد جدیدالاستخدام و شاغلین شهرداری تهران فراخوان و برابر ظرفیت تایید شده در مرحله عقد قرارداد جدید و یا تعیین محل خدمت قرار گرفته اند و حداکثر تا قبل از پایان سال جاری، این فرآیند اتمام خواهد یافت.

مدیرکل منابع انسانی شهرداری تهران درپاسخ به این سوال که با توجه به اینکه‌ بخشی از دستیاران در برخی معاونت‌ها مشغول به کار شده‌اند، روند جذب مابقی داوطلبان به چه صورت است؟ اظهارداشت: برای برخی ازداوطلبان پس از اتمام مرحله مصاحبه تخصصی، پیامکی مبنی برخروج ازفرآیند انتخاب دستیار ستادی ارسال شده است. ضمن تشکر از حضور این عزیزان در عرصه رقابت، باید اذعان کنم که ادامه فرآیند برای این افراد خاتمه یافته است.

وی ادامه داد: اما در ارتباط با داوطلبانی که در زمره نفرات برتر کانون ارزیابی قرار گرفته اند و برای آنها پیامک مذکور ارسال نشده است، قرار است درفاز بعدی فراخوان و با انجام مصاحبه تخصصی در قالب لیست تکمیل ظرفیت درشهرداری تهران بررسی مجدد شوند.

بهادری با یادآوری این موضوع که با توجه به ظرفیت باقی مانده باید از طریق فراخوان داوطلبان برابر مشخصات و تخصص مورد نیاز نسبت به مصاحبه تخصصی با این دسته از افراد اقدام شود همچنین به بیان آخرین آمارجذب دستیاران پرداخت وافزود: در حال حاضر حدود ۸۵ درصد ظرفیتهای اعلامی در جایگاهها تکمیل شده است که دستیاران منتخب برای سیر مراحل اداری معرفی شده اند و باقی مانده نفرات برابر موارد عنوان شده در توضیحات قبلی اقدام خواهد شد.

بهادری تصریح کرد: درمرحله تکمیل ظرفیت انتخاب دستیارمدیران شهرداری تهران، چنانچه داوطلبی بعد از فراخوان و مصاحبه تخصصی در زمره نفرات پذیرفته قرار نگیرند، از فرآیند خارج خواهد شد.

مدیرکل منابع انسانی شهرداری تهران خاطرنشان ساخت: تکمیل ظرفیت صرفا از نفرات برتر کانون ارزیابی که پیامک برای آنان ارسال نشده همچنین با درنظرگرفتن مدرک تحصیلی و ظرفیت هر جایگاه و شرکت در مصاحبه تخصصی عملیاتی خواهد شد.

وی درباره بخش جامعه پذیری در نظر گرفته شده برای دستیاران گفت: برنامه جامعه پذیری صرفا برای پذیرفته شدگان نهایی از طریق اداره کل برنامه ریزی و آموزش هماهنگ شده و تا پایان شهریور ماه سال آتی در قالب حضور دستیاران در کارگروه های تخصصی و اتاق فکر، گذراندن دوره های آموزش مجازی، ارائه بازخورد از نتایج کانون ارزیابی به پذیرفته شدگان، و حضور در اردوهای تخصصی آشنایی با شهرداری تهران اجرا خواهد شد.

بهادری همچنین درباره سازوکار پیش بینی شده برای رسیدگی به شکایات احتمالی برخی ازداوطلبان طرح دستیار مدیران شهرداری افزود: داوطلبان طرح بکارگیری دستیار مدیران شهری می توانند ازطریق سامانه میزخدمت با شماره ۹۶۰۸۰۰۰۰ از ساعت ۸ تا ۱۶ تماس حاصل و یا انتقادات و شکایات خود را به صورت کتبی به آدرس ایمیل [email protected] ارسال کنند و در این راستا پاسخگویی درست و مناسب به درخواست های داوطلبان، مورد تاکید است.

نوشته های مشابه

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

دکمه بازگشت به بالا